人力资源派遣有限责任公司招聘专员招聘简章
一、岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作;
2、通过公司提供的网络招聘平台,定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;不定时进行户外展业;
3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
4、收集并建立人才库,服从上级领导管理。
二、任职要求:
1、18-26周岁,未婚,大专及以上学历,男女不限;
2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力;
3、能吃苦耐劳,心理素质良好,能承受较强的工作压力;
4、能完成公司制定的任务指标;
5、熟练使用办公软件;
6、从事过人力资源、电话销售、电话客服者优先。
三、薪资福利:
无责底薪5000+绩效,综合薪资5000-8000上不封顶
四、工作时间:
8:30-12:00 14:00-19:30 (做六休一)