工作职责:
1、协助完成招聘工作;
2、负责收集、整理简历,并完成初步筛选;
3、协助完成面试邀约、面试流程跟进;
4、公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科或硕士在读(23年毕业),专业不限,人力资源专业优先;
2、每周至少可正常坐班出勤4天,可连续实习3个月及以上;
3、性格开朗活泼,沟通表达能力良好,学习能力强;
4、对人力资源工作内容有一定认知及较浓厚兴趣,具备一定抗压能力。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。