职位描述： 1、参与HR专项项目的运营，包括专项人才培养项目、文化激励等，提升员工职业素养和技能水平； 2、协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估； 3、配合部门完成基础事务性工作 职位要求： 1、2026届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、熟练使用office等办公软件，数据分析能力强； 3、自我驱动性较强，擅长团队协作、思维逻辑清晰，具有目标感和抗压能力； 4、每周实习5个工作日，能实习三个月以上，更长实习时间者优先