在这里我们没有因为年轻而不被重视，每人平等的晋升体系，只要你肯付出，就会得到回报

岗位职责：

1.校区客户运营与维护

2.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈

3.协助完成校区工作的计划、组织、实施、监督工作。

4.学习相关技能，完成公司管培生计划考核

学习机会：

1、入职公司将给新员工提供系统的培训。

2、入职后CEO全程指导，直属领导手把手带，保障新员工快速上手。

3、考核周期内合格者直接提升为管理岗

薪资福利：

1.年终奖金(分红)；

2.稳定的保证支持；

3.福利待遇优厚（社保、年底双薪、绩效奖金、年终分红、期权，带薪年假、定期团建，各种节日福利）

4.良好的晋升发展平台；

5.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。

6.晋升空间：管培生-助理校长-校长-区域校长-大区经理

任职要求：

1.男女不限，工作经验不限，要求16，17级应届统招本科及以上毕业生

2.思维清晰，学习能力强，逻辑能力强，组织能力强，吃苦耐劳

3.良好的服务意识与抗压能力