岗位职责：   1.协助人力招聘、员工关系相关工作； 2.负责招聘相关数据的统计与分析；     3. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；   4. 完成领导分配的工作； 

任职要求：   1、大学本科以上学历；   2、能熟练使用Office软件；   3、较强的执行能力，具有团队合作精神及责任心；   4、具有服务意识，较强的沟通能力；   5、为人正直、工作踏实认真、干脆利落、吃苦耐劳；