工作职责： 1.按照职位要求和任职资格，搜索、筛选匹配的候选人简历；  2.通过电话与候选人沟通，了解候选人资质，分析候选人意向，衡量其匹配度；  3.通过沟通信息整理做出推荐报告，同时保持对候选人的跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，每周能确保出勤3天以上； 2. 熟练使用excel等办公软件； 3. 沟通表达能力强，细心有耐心； 4. 有招聘实践经验优先； 5. 有资料处理经验优先。