岗位职责： 1、筛选候选人投递的简历，包括投递以及主动搜索，对匹配的简历进行电话沟通 2、总结候选人情况，写comments并推给leader 3、协调leader及候选人时间并安排面试 4、根据入离职情况及时更新维护员工信息表 5、其它人力资源支持工作 职位要求： 1.尽快到岗且一周出勤五天者优先（在校生）； 2.熟悉招聘工作流程，需要有HR相关工作经验！！ 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，接受电话沟通，掌握面谈技巧； 4.懂礼貌有耐心，做事灵活细心，能承担较大的工作压力。 5.英语良好者优先。 工作时间：10：00-19:00 上下班不打卡 可开实习证明/社会实践盖公章 有转正机会