岗位职责： 

1、协助培训师编写、整理并持续维护更新各类培训课件、教材和资料；  

2、协助对渠道销售进行入职培训，确保新员工快速匹配岗位需求；  

3、协助完成培训考核，编写考核试题，检验培训质量和效果； 

4、完成公司和领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力；

3、能熟练使用PPT等办公软件。