【工作职责】
1.根据现有编制及业务发展状况,整理各部门用人需求,协助制定并执行招聘计划;
2.发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单,协助安排面试;
3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程;
4.维护、更新网络招聘渠道,保持信息畅通。
【岗位要求】
1.本科及以上,专业不限,对人力资源相关工作有兴趣;
2.有学校社团/企业实习等经验者优先;
3.熟练使用Excel、Word等office办公软件;
4.每周可实习3天及以上,能实习3个月以上
【你将获得】
1.国内互联网医疗TOP公司,兼容平安与阿里的特点,闪亮亮的实习经验;
2.资深leader,带你深层次接触招聘工作、高效积累行业经验和;
3.每月多次大牛主导的专业、通识类培训;
4.表现优异者有机会主导公司基础岗位面试。