工作职责：

1、了解各大企业及相关行业相关招聘职位；  2、简历挖掘；  3、筛选简历并与候选人做初次沟通；  4、邀约候选人参加公司面试；  5、对日常工作内容进行汇报。 6、主要负责RPO招聘项目

岗位要求：

1.本科及以上学历, 有意向往人力资源发展; 2.每周可保证3天(工作日）以上出勤； 3.具有较强沟通、抗压能力。