---职位概述 负责通过线上线下渠道拓展生源，完成招生指标及续费目标，同时维护家长社群，提升品牌口碑。需具备较强的沟通能力、市场敏感度及结果导向思维，能够高效协同教学团队推动转化与留存。 ---核心职责 1. 线下引流 - 深入社区、学校周边、商圈等人流密集区域，开展品牌宣传。 - 参与教育展会、社区讲座等活动，收集潜在客户信息并引导线上咨询。 2. 线上引流与运营 - 运营社交媒体（微信、抖音、小红书等），发布课程资讯、教学成果，吸引家长关注。 - 管理信息流广告投放，优化投放策略，提升点击率与咨询转化率。 3. 试听转化与课程销售 - 筛选试听家长需求，定制课程方案，通过专业话术促成报名。 - 跟进试听学员反馈，及时调整服务策略，提升转化率至30%以上。 4. 家长社群运营 - 建立并维护家长社群，定期推送教育资讯、活动预告及学员进步案例。 - 回应家长疑问，收集课程改进建议，增强社群粘性与口碑传播。 ---任职要求 1. 经验与技能 - 熟悉K12/素质教育领域者优先。 - 擅长数据化运营，能分析流量来源、转化漏斗并优化策略。 2. 能力素质 - 优秀的沟通能力与亲和力，能快速建立家长信任。 - 抗压能力强，适应快节奏工作，目标感明确。 3. 加分项 - 熟悉剪映和等剪辑制作工具，有独立运营成功案例者优先。 - 教育学、心理学或市场营销专业背景优先。 ---薪资福利 - 薪资结构：基本工资（2K-上不封顶，绩效梯度涨底薪）+ 绩效奖金（招生提成）+ 年终奖。 - 培训体系：提供销售技巧、教育政策、心理学等专业培训。 - 晋升通道：课程顾问→高级顾问→区域主管→校区负责人。 - 福利保障：餐补、全勤奖。 ---工作地点 - 根据机构校区分布，优先安排就近工作点。 ---我们期待这样的你： 敢于挑战高目标，热爱教育事业，能在竞争中用专业与真诚打动家长，与团队共同成长！