【职位描述】

1.     协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间、并安排面试；

2.     基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；

3.     协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；

4.     协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5.     协助进行人力资源相关的数据统计工作。

【职位要求】

1.     20届在读本科/研究生；

2.     熟练运用office办公软件，熟悉excel，ps、h5制作者优先；

3.     聪明、细致、负责、抗压；

4.     能够尽快入职，每周出勤时间4天及以上，至少实习3个月，可实习6个月以上者优先。