2)根据培训项目进展及需要,配合实施相关培训运营工作,贯穿培训需求调研-培训方案设计-培训落地实施-培训效果评估全生命周期。
任职要求:
1)学历本科以上,在校大三大四,保研或出国留学,新闻编辑&新媒体相关专业优先,工作时间有保证;
2)对培训与文化工作有浓厚的兴趣,有活动策划和新媒体运营相关经历者优先;
3)热爱生活,责任心强,具备较好的文字编辑能力与沟通表达能力;
4)熟练使用word/excel/PPT等基本办公软件。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。