职位描述

1、协助国际化商业产品团队进行招聘，包括电话预约、协调面试时间，安排面试等；

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话或视频面试；

3、协助进行员工入职工作；

4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求

1、21年底及以后毕业，有海外留学背景优先；英文交流无障碍；

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；

3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。