如表现优异,优先内推至2021年校招
岗位职责:
参与人力资源相关各类项目(包括飞利浦graduate program),运用人力资源知识,协助进行项目实施,例如;
1. 与上级,管理层和其相关人员沟通及协商,协助项目负责人制定项目/方案计划;
2. 协助规划项目所需要资源(如时间、预算,人员等),并协助制定过程中的质量标准。
3. 定期报告项目的进度,包括质量、状态、进度和资金情况;
4. 协调项目的沟通及执行;
· 5. 协助大中华区人力资源负责人的日常行程,组织,协调人力资源部门活动及相关事务。
· 6. 协助人力资源团队,并与人事专家一同计划、执行公司人力资源战略落地;协助相关专家团队实施人事政策及规定;
任职要求:
1. 硕士学历在读(研二优先),HR等相关专业者优先;
2. 有较强的文案编辑能力者优先;
3. 良好的沟通能力和表达能力,能够独立协调,组织内/外部沟通;
4. 诚实、勇于创新,具有团队精神,能够承受一定的工作压力;
5. 能够熟练的使用的使用各类工具,善于数据分析,演示文档视频的制作;
6. 流利的英语听说读写能力;
7. 每周出勤至少3天,可实习3-6个月(可长期实习优先),入职时间asap
此岗位为外企德科代招
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。