【岗位职责】

1、根据客户端岗位需求和行业分析制定目标候选人的寻访招聘方案；

2、对候选人做基本资料的收集整理以及简历初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行全维度的综合素质评估；

4、撰写候选人简历推荐报告，向项目负责人或客户公司进行推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职离职跟进等。

【任职要求】

1、统招本科以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展，有招聘、猎头或销售经验优先；

2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学历能力佳；

3、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

5、良好的团队协作意识、熟练使用办公室软件及各类搜索工具。

【你将获得】

1、一个年轻化的氛围极佳的创业团队实习机会；

2、1对1导师带教，不止是工作更是生活和人生的指导；

3、每周下午茶和丰富的团建活动；

4、超过同龄人高额的提成收入和广阔的行业视野。