工作职责
1. 根据招聘工作计划,按计划开展具体招聘工作;
2. 根据各部门用人需求,执行招聘计划,并进行组织实施,满足各部门用人需求;
3. 负责对各招聘网站进行刷新维护,根据岗位要求进行简历筛选、简历搜索、意向Pitch、面试安排及offer谈判等工作;
4. 对各岗位的招聘结果进行统计、分析,每月向上级主管提交招聘报告;
5. 完成上级安排的其它工作。
任职要求
1. 本科以上学历,英语可作为日常工作语言;
2. 有招聘相关实习经验为佳;
3. 熟练操作办公软件;
4. 吃苦耐劳,认真负责,具备较强的沟通协调能力