岗位职责： 1、充分理解客户需求，完成职位分析和需求调研； 2、执行人才寻访方案，完成各项人才寻访任务； 3、寻访目标候选人，在小组负责人指导下，做前期的人才评估、电话面试； 4、向客户提供规范的人才推荐报告，安排客户面试候选人并及时跟进、反馈面试结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱人力资源服务行业，对招聘有兴趣，喜欢与高端人士交流。 3、阳光进取，不怕苦，有强烈的成就动机和自我成长要求。 4、具有的沟通、协调能力，主动性强，具有高度的敬业精神和责任心、上进心。 （我司的实习生岗位可接受线上面试、线上实习） 工作时间：早上9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每周至少工作3天 薪资：100元/天 其他要求：自带手提电脑。 工作亮点： 1、提前获取行业知识，帮助自己明晰职业方向； 2、定期培训（专业技能、行业知识、职业生涯等培训课程）； 3、了解招聘全流程，了解行业人才画像； 4、提供转正机会。