职位描述 1. 根据岗位要求，负责寻找并筛选简历，推荐合适的候选人； 2. 邀约合适候选人参加面试，并安排面试流程； 3. 跟进招聘流程，负责跟进面试过程中的各个环节，包括面试结果反馈、候选人的进展情况等； 4. 协助mapping工作，参与制定岗位招聘目标，并协助团队实施招聘计划，确保招聘目标的达成。 职位要求 1.2027年以后毕业的本科或研究生，至少每周出勤5天连续实习3个月； 2.性格外向，沟通能力强，抗压能力强； 3.有一定的招聘经验，对人力资源感兴趣。