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职位已下线
职位描述:
岗位职责:

1、职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘;

2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告 ;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.沟通能力强,形象气质佳,有亲和力;

3.有猎头等相关实习经历优先;

4.能吃苦耐劳,抗压能力强,稳定性高;

5.有明确的个人目标。


附:

1、工作内容视个人工作能力及个人意愿而定;

2、提供转正机会,工作满一定年限后,提供转岗机会;

3、工作能力突出者,转正后可职位晋升;

4、该岗位支持寒暑假实习和长期实习。


投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
北京市朝阳区常营未来时大厦13-15层 查看地图

该职位已下线,不能投递简历

公司简介
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