工作职责:
1.招聘文案撰写;
3.招聘基础数据处理。
任职要求:
1. 本科、硕士在读学生;
2. 医学相关专业、人力资源专业优先;
3.在指导下能够撰写文案,具备一定沟通能力;
4. 沟通能力强,抗压能力强,具备基本办公软件操作技能。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。