岗位职责： 1.学习了解国有企业人力资源管理模块基础知识、基本流程和管理制度； 2.配合开展招聘工作，负责招聘渠道维护、简历收集筛选、面试评估等； 3.负责整理招聘台账材料，配合员工关系管理等工作； 4.世界500强浙江省交通集团实习机会，表现优异者可获得校园招聘优先推荐录取机会。 任职要求： 1.国内“双一流”高等院校的在校大三/大四或研一/研二学生； 2.每周至少工作3天以上，能长期实习者优先； 3.具有主动学习意识，沟通协调能力和团队协作能力较强。