工作职责： 1、协助HRBP招聘工作，维护招聘渠道，筛选简历； 2、面试安排，面试反馈等招聘流程； 3、协助人力相关的其他工作。

岗位要求： 1、18年或者19年毕业生，可长期实习，每周至少4天实习时间； 2、沟通能力佳、组织协调能力佳； 3、有团队协作精神。