岗位职责：

1、拓展及维护招聘渠道，协助招聘小组筛选合适人才；  2、与候选人进行结构化或半结构化电话面试，并邀约合适者面试； 3、整理和候选人沟通信息，向上级推荐合适人才；

4、领导安排的其他事宜。

应聘要求：

1、本科学历及以上，容貌好，气质佳。

2、具有的沟通表达能力、协调能力优先。 3、做事认真细致，具备良好的团队合作意识。

4、人力资源相关专业优先，有过人力资源实习经验优先。

5、岗位暂不提供转正。