职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、对接实习生和全职岗位的招聘流程; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 职位要求: 1、20年毕业的在校学生; 2、良好运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、坦诚,亲和好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3-6个月及以上者优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。