工作职责: 1. 候选人寻访:通过人际网络、招聘网站、内部推荐等渠道快速获取更多候选人; 2. 过程管理:把控电话筛选、初试、复试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人进行及时反馈; 3.领导安排的其他工作事项。
岗位要求: 1、学历:本科在读、研究生在读; 2、具有强烈责任心,工作细心; 3、性格开朗,外向,善于沟通和合作;
What we offer: 1、实习工资: 本科生/3000,研究生/3500; 2、 每天16RMB膳食餐补; 3、Fortune 500强名企实习经验,简历甩起来! !
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。