工作职责: 1. 候选人寻访:通过人际网络、招聘网站、内部推荐等渠道快速获取更多候选人; 2. 过程管理:把控电话筛选、初试、复试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人进行及时反馈; 3.领导安排的其他工作事项。
岗位要求: 1、学历:本科在读、研究生在读; 2、具有强烈责任心,工作细心; 3、性格开朗,外向,善于沟通和合作;
What we offer: 1、实习工资: 本科生/3000,研究生/3500; 2、 每天16RMB膳食餐补; 3、Fortune 500强名企实习经验,简历甩起来! !
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。