技能要求： 办公用品管理，前台接待，档案管理 岗位职责： 1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外 3、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。 4、定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 5、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 7、做好会前准备和会后内容整理工作 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 10协助做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职资格： 1、大专以上学历，27岁以下，身高160以上，形象气质较好，有亲和力； 2、有事务性工作经验优先，有较好的规划能力，细心谨慎； 3、有较好的沟通能力、学习能力、组织协调能力； 4、熟练掌握办公软件； 5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的客户服务意识、团队精神。 福利待遇： 1、公司按照国家法定节假日休息； 2、公司为每一位员工缴纳社会保险和公积金； 3、公司每月划拨活动经费，用于各部门团队活动； 4、公司每年为员工安排旅游、体检等； 5、员工转正后享受综合工作津贴； 6、员工转正后按照国家规定享受带薪年休假。