岗位职责:
一、行政事务:
1、和各部门主管对接,处理好各部门行政事情;
2、做好会议纪要,办公室制度,行政公函发布;
3、协调各部门物资情况,派发物资;
二、前台:
1、接待来宾,接待求职者,引导到相关区域;
2、进行面试者分配,安排好面试者和面试官的时间情况;
三、人事:
1、协助人事主管进行基础的招聘工作,面试预约求职;
2、办理入离职手续,请教事宜,
3、人事档案管理,人事调动情况管理;
四、出纳:
1、处理好团队内部日常报销事宜;
2、做好出纳账管理(流水账);
岗位要求:
1、2022/2021应届毕业生,不限专业;
2、性格外向,喜欢和陌生人打交道,擅长语言表达,自来熟性格;
3、情商较高,可以处理各种统筹事务;
4、事务性人才性格,做事严谨细致,有条理,有独立思考能力;
工作时间:8:30--12:00 13:30--18:00
休息时间:周末大小双休,月休6天,享受国家法定节假日;
培训机制:一对一师徒制,定期培训制,商学院制
岗位福利:五险一金、节日礼金、生日祝福、CBD办公、定期团建、年底双薪、专属奖金
岗位晋升:人事行政前台--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。