【字节跳动】HRBP实习生-北京
职位内容:
1、与业务部门沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求;
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人;
3、协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作;
4、独立负责基础岗位的面试;
5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。
职位要求:
1、 本科或研究生在读,专业不限,2021届保研/留学、2022届毕业生;
2、 熟练使用office等办公软件;
3、 每周保证实习4个工作日以上,至少持续4个月;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
你将获得:
实习证明:为实习生提供实习证明; 薪酬工资:提供具有竞争力的薪酬; 其他福利:节日活动奖品;新鲜水果、零食下午茶、包三餐、健身瑜伽房、加班打车报销、就近租房补贴、上下班不打卡
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。