岗位职责： 1、  根据岗位要求，制定人才寻访计划； 2、  通过各种渠道寻访候选人，对简历做初步筛选； 3、  以电话形式跟候选人进行意向沟通，了解过往经验与岗位需求的匹配程度，并提供候选人评价和推荐报告。  任职要求： 1、  大二-四在校生，专业不限； 2、  每周工作日出勤天数不低于3天，实习周期不低于两个月。 3、  需自带笔记本电脑上班 4、  责任心强，良好的沟通、抗压能力。  在这里，你能学到（有专员带）： 1、  丰富、专业的行业知识（互联网、电商、IT、快消等行业）；

2、  沟通能力get√； 3、  如何写出吸引HR眼球的简历； 4、  多职位接触，全面了解招聘。