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2021-01-16 15:20:31 刷新
150-250/天 北京 本科 4天／周 实习3个月 提供转正机会
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当前职位已下线
职位描述：
岗位职责
1、负责公司各个招聘渠道上的职位发布、刷新，不断提升公司的招聘效果；
2、负责收集、筛选和分类简历，建立完备的内部人才库；
3、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；
4、不断拓展新的招聘渠，不断摸索和完善招聘效果的提升；
5、组织及安排面试，并且进行人力资源初试；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、计算机相关专业优先；
2、半年相关工作经验，熟悉人力资源招聘流程优先；
3、对数据敏感，熟练使用excel，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析工作经验优先；
4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；
5、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作。
6、每周要求至少实习4天
投递要求：
简历要求：
不限
截止日期：2019-12-24
工作地点：
长新大厦
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公司简介
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。