岗位职责：

1、 负责已签约线上学员日常问题咨询、学习进度跟进、学习动力激发及其他教务事宜；

2、 负责线上班级的开班典礼策划及后期的班级运营工作；

3、 不断提升学员满意度、感动度，形成互联网教育服务品牌；

4、不断搜集服务过程中学员反馈的服务问题和建议，跟项目一起探讨解决问题的办法，并配合一起解决；

5、定期组织线上线下活动，为学员搭建学习圈子，满足学员多方面学习需求；

6、 以服务为核心点，不断提升学员体验，达成既定的复购率和转推荐率；

7、 完成领导交办的其他事宜。

任职条件：

1、本科及以上学历，热爱教育行业；

2、沟通表达能力、活动组织划能力；

3、具备良好的用户体验意识和逻辑思维能力； 

4、的服务创新能力，能够有效结合教育服务和互联网；

5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强；

6、在学校有参加社团、学生会者优先；

广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向；

1.管理方向：学习管理师——学管主管——学管经理——学管总监——副总；（6-12月培养为学服主管）

2.专业方向（对象：财经专业毕业生）：学习管理师——学术学管（考过所带证书的部分级别）——助教——助理讲师；

完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，者月薪5万+）；   工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息

2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；  

3、员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为的你创造实现梦想的机会；

4、满三年的员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造；

5、每季度所在团队可享受公司安排出国游奖励；

6、满三年的员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧；

7、公司为每名员工配备一部新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会；

11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；

丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。