1、日常人事行政相关事务的协助工作；

2、协助招聘、员工入职、离职手续跟进以及档案整理等人力资源工作；

3、数据统计、表格处理、打印复印等工作；

4、其他相关人事行政及日常事务处理；

5、有转正留用机会。

任职资格：

1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调、沟通、发现及解决问题的能力；

2、有良好的亲和力和抗压能力；

3、人力资源或工商、行政等相关专业者优先。