工作内容：

1、协助完成招聘相关工作，包括目标候选人搜寻、简历初步筛选、意向沟通、面试安排、面试接待等工作；

2、协助处理员工入离职事宜，处理人力运营相关工作；

3、协助筹备组织文化活动相关事宜，以及上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1、具备良好的沟通表达、组织协调能力； 2、工作认真负责、积极主动、具备一定抗压能力； 3、熟练使用office等办公软件； 4、每周实习至少3天以上，2022届毕业生优先。