岗位职责: 1.招聘数据的统计,完成周报月报等数据的整理分析 2.招聘内外部渠道的日常运营 3.关注内网招聘渠道相关的舆情,给公司反馈营造通常的渠道
4.协助组内大型活动的策划、组织和落地
任职资格: 1.性格开朗,认真踏实,学习能力强,有较强的沟通协调能力 2.大四已报研或19年以后毕业研究生优先 3.每周4天以上,实习6个月及以上者优先
4.熟练使用办公软件,会vlookup和透视表的基本操作
PS:工作氛围非常好;同组的leader超级nice
薪资待遇:研究生200/天,本科生150/天;加班免费晚餐
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。