岗位职责：

1. 根据公司用人需求开展招聘工作

2. 负责员工入、转、调、离等相关手续办理

3. 人员花名册更新，考勤统计，合同档案管理

4. 办公物品及日用耗材用品采买

5. 领导交代其他相关事宜

任职要求：

1. 专科及以上学历在校生，人力资源、工商管理相关专业优先

2. 确保每周出勤4天及以上

3. 有良好的沟通力和执行能力

4. 熟练操作办公软件

5. 可长期实习者优先，有人带