岗位职责： 1，管理门店的客户售后，做好转介绍和口碑运营。 4，管理门店的每周教学活动，确保活动的执行质量和用户体验。 5，配合总部的跨门店工作，做好总部交代的工作。 职位要求： 1. 大专以上学历，肯学肯干，至少1年以上团队管理经验； 2. 积极主动，执行力强，带领团队不断突破，实现业务结果； 3. 跨部门协调能力强，能够有效推动团队高效协作，确保工作的顺利推进； 4. 细致沉稳，业务能力强，自己是主力，并能给予团队成员有效辅导； 5. 对儿童成长有深度的认识是加分项； 6. 入职后必须通过培训考核成为萃始的营长。 7、应届毕业生考核合格，将安排培训。 岗位薪酬及福利： 1、高待遇：无责任薪资+绩效+提成。 2、培训试用期，入职后提供专业带薪培训，上手无压力。不用交任何费用； 3、90后团队成员，团队氛围轻松融洽，下午茶时光享受美食甜点，公司定期举行丰富多彩的团建活动。 4、创业公司：扁平管理，直入核心，更多晋升机会供你发展。 福利待遇： （1）有健康：员工体检（每年公司定期组织员工体检，有带薪年假，法定节假日正常休息；  （2）有钱分：年终奖机制；  （3）有爱心：每月组织团建活动、生日会等；  （4）有礼品：过年过节礼品（凡是中国的节日一律都有）；  （5）优秀奖励：优秀员工考察旅游。 诚挚邀请有能力，认同教育行业的有志之士加入平台，共赢新的风口。