工作内容： 1.负责人力资源部的培训相关事项以及证书管理； 2.协助对接全国各区域 负责提供培训相关课件等资料及其他相关信息；

3.协助培训组进行培训邀约及接待。

4.协助区域投标资料对接；

5.协助新入职员工档案处理；

5.领导交代其他工作；

岗位要求：

1.2023届本科以上学历，专业不限，可实习时间不少于3个月；

2.熟练使用office办公软件，工作细心负责，具备良好的沟通表达能力；

3.若22届能接受不一定有转正机会， 也可投递；