开拓并实时维护招聘渠道，收集招聘培训相关数据；

进行简历甄别及数据分析；

完成上级交办的各项工作任务

岗位要求：

本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

有HR实习工作经验者优先考虑；

工作态度积极，责任心强，善于沟通，具有较强的执行、协调能力，主动性好；

具备良好的工作热情，注重团队合作；

具备一定的外语听说读写能力加分；

熟悉电脑操作, 包括熟悉 Excel, Word及PowerPoint，EXCEL有实操经验优先考虑