一、岗位职责 参与人力资源各模块工作，成为人力资源1-2个专业模块能手或全模块能手。 二、任职要求

1、本科及以上学历，211或985院校优先，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，2018年毕业生亦可

2、善于沟通交流，有较强的逻辑思维能力及一定的抗压能力；

3、有上进心及吃苦耐劳能力； 4、有学生干部、社团经历者优先录用。