岗位职责： 1. 日常招聘简历的分类归档； 2. 员工信息录入、整理； 3. 新员工入职材料收集等相关人事基础工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业在校生优先； 2. 熟练使用office办公软件； 3. 认真负责，有一定的沟通及协调能力。