1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 负责工作流程相关数据分析和流程优化

职位要求：

1、2022年或之后获得本科/硕士学历的同学可优先；

2、有相关招聘实习经历的同学可加分；

3、熟练使用office等办公软件； 

4、实习周期4个月及以上； 

5、可尽快入职，保证每周出勤4天及以上； 

6、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。