职位描述:
1.协助招聘业务的日常开展,包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待。
2.协助完成渠道项目日常运营。
3.完成人力资源部其他辅助性工作。
职位要求:
1.在校大学生,热爱人力资源工作,熟悉招聘模块的办理流程优先考虑;大三、研二优先。
2.每周保障4天及以上的全职实习时间,能保证4个月以上或更长时间的延续实习;
3.具有较好的沟通表达能力,熟练使用office办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。