工作职责：

1、协助上级建立并优化bp、招聘体系； 2、参与招聘面试安排，协助完成招聘工作； 3、协助上级建立并优化培训体系，建立内外部师资库、试题库和案例库等； 4、协助上级完成培训计划实施； 5、协助上级完成在线学习平台的维护； 6、负责相关培训活动项目的策划、组织开展； 7、支持总部各中心及下级单位的培训工作。

任职资格：

1、人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2、硕士及以上学历； 3、积极主动，有亲和力，有创新精神，良好的团队合作意识，的沟通协调能力； 4、熟练使用PPT、excel、word等。