1.协助人力资源日常流程，包括：入离职、试用期管理等； 2.支持员工关系管理：劳动合同续签、证明出具、个人档案管理等； 3.协助进行人事数据统计、简单分析以及系统维护 ，如员工信息的整理、录入、更新、维护； 4.其他事务支持：如会议、培训组织等。 任职资格： 1.金融、管理等相关专业本科及以上学历的在校学生； 2.能够熟练掌握Microsoft Word/Excel/PowerPoint，熟练掌握python，能够编写小程序用于数据统计等工作； 3.踏实认真、责任心强；每周至少到岗3天及以上，实习时间不短于3个月。