【岗位职责】： 

1、 主要负责参与新员工入职的全流程工作，包括：入职材料准备、入职现场组织、入职信息整理、入职档案扫描及管理等； 2、 参与入职体验优化与效率优化项目，提升员工满意度； 

3、 协助支持现场交付其他业务，包括但不限于：社保公积金材料发放、员工礼物发放、续签业务支持等； 

4、 临时交办的其它任务。 

【任职要求】： 

1、 人力资源管理或相关类专业优先考虑； 

2、 正直勤奋、认真踏实、细致严谨，较强的责任心； 

3、 富有较好的团队合作精神，具备较强的执行力与沟通能力； 

4、 一周可工作四天以上，实习时间至少3个月，可长期实习的同学优先。