岗位职责:
1、协助开展招聘相关工作,筛选合适人才,打电话邀约面试;
2、协助进行人员面试接待工作,负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录;
3、HR系统操作,人员档案资料管理;
4、招聘资料的整理及招聘数据的统计工作;
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、2018届本科及以上学历,专业不限;
2、积极主动,自我驱动力强,有责任感,注重团队意识,能在一定压力下完成工作;
3、严守公司机密,具有良好的职业道德,熟练使用Office软件。
4、上班时间8:30-17:30,每周可出勤5天,可接受适当加班。
福利待遇
周末双休,办公环境好,表现者有转正机会。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。