我们能给你的是------
完善的培训体系,积极向上的工作氛围,
透明公开的晋升机制:Y字型上升路径,直线通往首席顾问和分公司负责人
丰厚的薪酬:无责底薪+高额提成(20%)
我们需要你做的是-------
工作职责:
1、根据客户公司需求,对客户公司行业及职位进行分析,参与制定目标候选人寻访方案;
2、收集及整理侯选人资料,初步筛选简历;
3、多渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、协助制作推荐报告;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、协助项目经理或顾问调查候选人背景;
7、跟进候选人入职状况
我们需要这样的你------
1、全日制本科及以上学历,专业不限。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 3、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。 4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。 6、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。