岗位职责：

1、通过培训及学习逐步胜任公司HR产品和方案的售前方案演讲支持及咨询支持；

2、帮助客户进行业务和应用流程梳理，向研发人员提出产品功能和流程优化的建议；

3，协助销售与用户交流沟通，陪同客户进行案例考察，与合作厂商交流，引导客户需求；

任职要求：

1、专业不限，企业管理、人力资源管理、计算机及相关专业优先，统招本科及以上2018应届毕业生；

2、具备良好的口头及文字表达能力和沟通协作能力；

3、对人力信息化咨询业务有浓厚兴趣，对EHR有一定的了解优先；

4、适应能力强，承压能力强，能接受经常出差。